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O Legado TRESemmé
Na TRESemmé, entendemos como um cabelo maravilhoso pode dar a confiança necessária para conquistar o mundo. Porque, quando estás bonita, sentes-te mais forte e pronta para dares o teu melhor. É uma atitude que sintetiza perfeitamente a nossa fundadora, Edna L. Emme. Uma empreendedora sem medo de enfrentar o que quer que fosse preciso para que o mundo funcionasse como ela queria. Edna quebrou as regras sem medo, agarrou cada oportunidade e trouxe à tona a confiança que define a mulher moderna.
Numa época em que os homens praticamente dominavam a direção das empresas, ela abriu o caminho para as mulheres no mundo do trabalho, tornando-se vice-presidente da Godfroy Manufacturing Company. Foi em 1948 que ela desenvolveu uma linha de produtos profissionais para cabelos fortes e saudável, com um nome que brincava com a expressão francesa "muito amada". Edna teve uma visão a de levar o luxo do salão até à casa de todas as mulheres. E, por meio de sua inabalável força de vontade, foi exatamente isso que ela fez.
Hoje, a TRESemmé continua a ajudar mulheres a chegarem mais longe. Não apenas sendo si próprias, mas sem medo de darem nas vistas.
O penhasco da confiança
As mulheres cada vez dão mais cartas no mundo do trabalho. Vivemos numa sociedade em que 7 em cada 10 mulheres, entre os 25-43 anos, estão ativamente no mercado de trabalho. Aliás, as mulheres estão a ultrapassar os homens no que diz respeito à formação académica. As coisas estão a mudar. E atingir a igualidade de género no ambiente de trabalho pode afetar o PIB global em 12 biliões de dólares. Resumindo: o número de mulheres no mercado de trabalho importa, e muito.
Essas mulheres progressistas que derrubam barreiras no local de trabalho não possuem um padrão definido, são estilistas, engenheiras, escritoras, e tudo o mais, mas acima de tudo são todas talentosas, inteligentes e não têm medo de trabalhar no duro para fazer a mudança acontecer.
Apesar de tudo isto ser incrível, as pesquisas mostram que as aspirações e a confiança de uma mulher cai de forma significativa a meio da sua carreira - algo que não ocorre aos homens. Os números são impressionantes. No começo das suas carreiras, as mulheres têm mais vontade do que os homens de alcançar cargos de liderança. No entanto, com o tempo, a ambição das mulheres cai 60%, enquanto a dos homens permanece a mesma. Ao fim de 2 anos, 34% dos homens ainda estão empenhados em chegar ao topo, contra só 16% das mulheres.
Mas porquê? É o chamado Penhasco da Confiança: os repetitivos e grandes obstáculos que as mulheres enfrentam resultam no declínio acentuado das suas aspirações de carreira. Seja pelo facto de não gostarem de expor a sua confiança no local de trabalho ou um caso do "síndrome do impostor" (guardando as suas conquistas só para si e com medo de serem expostas como uma fraude), é isto que está a fazer com que as mulheres se tornem menos propensas à busca de oportunidades. Isso tudo leva a um mundo em que mulheres incríveis não se sentem confiantes o suficiente para realizar as mudanças que querem ver acontecer.
Parece que, mesmo depois de todos esses anos, as mulheres da geração Y ainda precisam da coragem inspiradora de Emme.
Apresentamos a parceria com a Levo
A necessidade de capacitar as mulheres no ambiente de trabalho e ajudar com a construção das suas carreiras é o motivo pelo qual não poderíamos estar mais orgulhosas da nossa parceria de longa data com a Levo: a crescente rede para pessoas da geração Y no mundo do trabalho. A Levo oferece às jovens profissionais os recursos de que precisam para navegar e avançar nas suas carreiras. Juntas, a nossa parceria oferece experiências on-line e off-line para apoiar mulheres da geração Y, ajudando-as a ter a confiança para fazer a diferença no local de trabalho.
Um dos elementos realmente empolgantes dessa parceria é o acesso gratuito a um curso on-line liderado por uma especialista de renome mundial, autora de Presence e uma grande inspiração para todas as mulheres, Amy Cuddy. O curso apresenta histórias reais de líderes e jovens mulheres no local de trabalho, juntamente com exercícios para ajudar as mulheres a mudarem a sua mentalidade, de medo para atitude.
Atitude é dar vida ao lado mais ousado, mais confiante e autêntico e ter o poder de controlar qualquer situação. Através de nossa parceria com a Levo, queremos capacitar mais mulheres com competências e com a mentalidade certa para obterem maior atitude e confiança interna e externa. Desenvolvido em colaboração com as principais especialistas (incluindo Amy Cuddy e Tiffany Duft), o curso inclui capítulos sobre a identificação do eu principal, que a pesquisa mostra levar ao aumento da confiança e da influência, e como implementar posturas e práticas diárias para uma atitude de profissional acima da média.
Queremos que cada mulher faça crescer a sua autoestima e comece a tomar as rédeas da sua vida e carreira, por isso oferecemos apoio continuado por meio de workshops personalizados, desenvolvidos por especialistas em liderança feminina e ministrados nos EUA, com foco no poder da atitude. A Levo oferece às jovens profissionais os recursos de que precisam para navegar e avançar nas suas carreiras. Juntas, a nossa parceria oferece experiências on-line e off-line para apoiar mulheres da geração Y, ajudando-as a ter a confiança para fazer a diferença no local de trabalho.
Um dos elementos realmente empolgantes dessa parceria é o acesso gratuito a um curso on-line liderado por uma especialista de renome mundial, autora de Presence e uma grande inspiração para todas as mulheres, Amy Cuddy. O curso apresenta histórias reais de líderes e jovens mulheres no local de trabalho, juntamente com exercícios para ajudar as mulheres a mudarem a sua mentalidade, de medo para atitude.
Atitude é dar vida ao lado mais ousado, mais confiante e autêntico e ter o poder de controlar qualquer situação. Através de nossa parceria com a Levo, queremos capacitar mais mulheres com competências e com a mentalidade certa para obterem maior atitude e confiança interna e externa. Desenvolvido em colaboração com as principais especialistas (incluindo Amy Cuddy e Tiffany Duft), o curso inclui capítulos sobre a identificação do eu principal, que a pesquisa mostra levar ao aumento da confiança e da influência, e como implementar posturas e práticas diárias para uma atitude de profissional acima da média.
Queremos que cada mulher faça crescer a sua autoestima e comece a tomar as rédeas da sua vida e carreira, por isso oferecemos apoio continuado por meio de workshops personalizados, desenvolvidos por especialistas em liderança feminina e ministrados nos EUA, com foco no poder da atitude.
Temos estado ocupadas a inspirar mulheres nestes cursos e eventos em mais de 25 cidades em todo o mundo - e o feedback foi fantástico:
“Eu e uma amiga temos andado a trocar mensagens sobre posturas mais poderosas... e notei que ando de forma mais confiante, no outro dia vi o meu reflexo numa montra e pensei 'UAU!' Isto é que é confiança!"
-Capítulo de membro Levo, workshop de março
Assim, com a ajuda da nossa rede on-line e off-line e as vozes ativas da Levo, podemos ajudar a equipar as mulheres com as ferramentas de que precisam para enfrentar o "penhasco da confiança" como se nunca lá estivessem estado.
Temos estado ocupadas a inspirar mulheres nestes cursos e eventos em mais de 25 cidades em todo o mundo - e o feedback foi fantástico:
“Eu e uma amiga temos andado a trocar mensagens sobre posturas mais poderosas... e notei que ando de forma mais confiante, no outro dia vi o meu reflexo numa montra e pensei 'UAU!' Isto é que é confiança!"
-Capítulo de membro Levo, workshop de março
Assim, com a ajuda da nossa rede on-line e off-line e as vozes ativas da Levo, podemos ajudar a equipar as mulheres com as ferramentas de que precisam para enfrentar o "penhasco da confiança" como se nunca lá estivessem estado.
Ao combinar o melhor em liderança, diversidade de género, insights sobre a geração Y e pesquisas reconhecidas, sabemos que esta parceria será capaz de ajudar mulheres incríveis a fazerem coisas incríveis no mundo do trabalho. Telhados de vidro? Que telhados de vidro?